kop
New York time
Amsterdam time
Dehli time
Tokyo time
Sydney time
   
 
 

Inspirerende columns van over de hele wereld
 

 

Grace Boldewijn, Europese Zwarte Zakenvrouw

Haar huidskleur is voor haar nooit een item geweest, haar vrouwzijn wel. ‘Als een man het kan, kan ik het ook’ werd haar motto. Grace Boldewijn is een zakenvrouw met lef. Nog steeds draagt ze met trots de titel ‘Europese Zwarte Zakenvrouw van 2002’. Een titel die ze inzet om zich als één van de boegbeelden van de Surinaamse gemeenschap in te spannen voor de toekomst van haar geboorteland. Onder meer met de opening van een cassave-crackerfabriek middenin de jungle. En met als klap op de vuurpijl haar deelname in 2010 aan de Surinaamse verkiezingen met haar eigen politieke partij. Haar grootste uitdaging? “Problemen. Daar hou ik van!” 
 
 
 

Brigitte de Swart, hoofdredacteur 1We - Een Wereld Idee

Beeldende verhalen omzetten in glasheldere schrijftaal. Met woorden die mensen raken. Dat is waar Brigitte de Swart als hoofdredacteur van 1We - Een Wereld Idee voor staat. Woorden zijn haar ding, duiken in sociaal maatschappelijke onderwerpen haar passie. En dan het liefst met haar ‘poten’ in de modder in de sloppen van Bangladesh of oog in oog met voormalige bendeleiders in de favela’s van Rio de Janeiro. Alles voor het goede doel: een betere wereld. Met een frisse, wereldse blik en een positieve insteek. Vanuit een ‘open mind’, met beide benen op de grond. “Juist dat maakt mijn leven rijk.”
 

J. Michael Heynen, Internationaal Conflict Bemiddelaar en Supervisor

“Ongeacht de reden van een conflict: vrede is mogelijk. Die is afhankelijk van vrije wil.” Op basis van dit credo, gaat J. Michael Heynen zijn grootste uitdaging aan om de dialoog (weer) op gang te brengen. Met als doel: wederzijds begrip en creatieve verandering. Vanuit zijn ervaring als strategisch adviseur voor de Europese Unie in Brussel, gaat zijn focus uit naar het ontwikkelen van innovatieve, internationale bemiddeling en preventiebeleid. “We moeten niet afwachten”, stelt Heynen. “Sluimerende conflicten zijn de beste indicatoren voor mogelijkheden tot verandering!”